هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التحول الرقمي علي المرونة الإستراتيجية لدي العاملين بشركة الخدمات التجارية البترولية (بتروتريد)، ولتحقيق هدف الدراسة تم تصميم استمارة استقصاء قامت الباحثة بتوزيعها على عينة الدراسة وعددها ( 384 ) مفردة من العاملين بالشركة محل البحث. و لتحليل البيانات تم إستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS وكان من أهم النتائج التي توصلت لها هذه الدراسة هو وجود علاقة ذا دلالة إحصائية بين التحول الرقمي بابعادها و المرونة الإستراتيجية، حيث تم قبول الفرض الرئيسى جزئياً و القائل بوجود أثر بين أبعاد التحول الرقمي و المرونة الإستراتيجية جزئياً. حيث توصلت لوجود تأثير ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 ≥ a) بين أبعاد التحول الرقمي و المرونة الإستراتيجية جزئيًا وذلك لوجود تأثير للابعاد (البنية التحتية التكنولوجية، التشريعات والسياسات، المهارات الرقمية) على المرونة الاستراتيجية ، ورفضه جزئيًا لعدم وجود تأثير لبعد (توافر التمويل اللازم) المرونة الاستراتيجية، كما أوصت بأستكمال دراسة أثر التحول الرقمي علي أبعاد أخري للمرونة الإستراتيجية.
Zaid, Hala. (2023). أثر التحول الرقمي علي المرونة الإستراتيجية لدي العاملين بشركة الخدمات التجارية البترولية (بتروتريد).. مجلة العلوم التجارية والبيئية, 2(2), 330-348. doi: 10.21608/jcese.2023.206080.1023
MLA
Hala Zaid. "أثر التحول الرقمي علي المرونة الإستراتيجية لدي العاملين بشركة الخدمات التجارية البترولية (بتروتريد).". مجلة العلوم التجارية والبيئية, 2, 2, 2023, 330-348. doi: 10.21608/jcese.2023.206080.1023
HARVARD
Zaid, Hala. (2023). 'أثر التحول الرقمي علي المرونة الإستراتيجية لدي العاملين بشركة الخدمات التجارية البترولية (بتروتريد).', مجلة العلوم التجارية والبيئية, 2(2), pp. 330-348. doi: 10.21608/jcese.2023.206080.1023
VANCOUVER
Zaid, Hala. أثر التحول الرقمي علي المرونة الإستراتيجية لدي العاملين بشركة الخدمات التجارية البترولية (بتروتريد).. مجلة العلوم التجارية والبيئية, 2023; 2(2): 330-348. doi: 10.21608/jcese.2023.206080.1023
)
مشاهدة على SCiNiTO